--- title: "Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes · Fibisoft" description: "Recrutez dans plusieurs équipes avec des rôles définis, des évaluateurs à chaque étape et un journal d’audit de qui a fait quoi, et quand." canonical_url: "https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size" locale: fr meta: "og:description": "Recrutez dans plusieurs équipes avec des rôles définis, des évaluateurs à chaque étape et un journal d’audit de qui a fait quoi, et quand." "og:image": "https://fibisoft.com/_og/s/o_9c99ed8dc6201c1c.png" "og:image:alt": "Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes" "og:image:height": "630" "og:image:type": image/png "og:image:width": "1200" "og:title": "Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes" "twitter:description": "Recrutez dans plusieurs équipes avec des rôles définis, des évaluateurs à chaque étape et un journal d’audit de qui a fait quoi, et quand." "twitter:image": "https://fibisoft.com/_og/s/o_9c99ed8dc6201c1c.png" "twitter:image:alt": "Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes" "twitter:title": "Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes" --- > Index of every page on this site: [llms.txt](https://fibisoft.com/llms.txt) **Pour les entreprises de taille moyenne** # **Plusieurs équipes qui recrutent. Un seul processus cohérent.** Quand plusieurs départements recrutent en parallèle, la cohérence et la responsabilité comptent. Fibisoft Recruit donne à chaque équipe la même structure et garde une trace de chaque action. [**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo) [**Voir les tarifs**](https://fibisoft.com/fr/pricing) **Le problème** ## **Plus d’équipes qui recrutent, c’est plus de risques de dérapage.** - ### **Chaque département recrute à sa façon** Des étapes, des critères et des dossiers différents, même pour des postes similaires. - ### **L’accès, c’est tout ou rien** Les dossiers partagés donnent à chaque collègue le même accès à tous les candidats. - ### **Des décisions difficiles à justifier** Quand la direction demande comment une décision a été prise, la réponse est éparpillée dans des e-mails. ## **Ce que Fibisoft Recruit apporte aux entreprises de taille moyenne** ### **Un rôle pour chaque place dans le recrutement** Attribuez à chaque personne l’un des cinq rôles : Propriétaire, Administrateur, Recruteur, Évaluateur ou Invité. Chacun dispose d’un accès adapté à sa place dans le recrutement. ![Des membres de plusieurs départements avec leur rôle](https://fibisoft.com/images/placeholders/hiring-team-roles.svg) ### **Des évaluateurs à chaque étape** Assignez les évaluateurs étape par étape : les managers de chaque département évaluent les candidats dont ils ont la charge. ![Les étapes d’un pipeline avec des évaluateurs assignés à chacune](https://fibisoft.com/images/placeholders/stage-reviewers.svg) ### **Les mêmes grilles pour toutes les équipes** Utilisez des grilles pondérées à chaque étape : des postes similaires sont évalués sur les mêmes critères, quelle que soit l’équipe qui recrute. ![Une grille d’évaluation pondérée commune à plusieurs équipes](https://fibisoft.com/images/placeholders/scorecard-review.svg) ### **Un journal d’audit de chaque action** Voyez qui a fait quoi, et quand : déplacements entre étapes, modifications des offres et des paramètres, au même endroit. ![Le journal d’audit avec les actions de différents membres](https://fibisoft.com/images/placeholders/audit-log.svg) **Comment ça marche** ## **Comment une entreprise de taille moyenne met en place Fibisoft Recruit** 1. **1**### **Définissez les rôles** Invitez les managers qui recrutent dans chaque équipe, avec le bon rôle. 2. **2**### **Convenez des étapes** Mettez en place les étapes et les grilles que chaque offre utilisera. 3. **3**### **Assignez les évaluateurs** Choisissez qui évalue chaque étape de chaque offre. 4. **4**### **Recrutez en parallèle** Chaque département gère ses offres dans la même structure. 5. **5**### **Consultez la trace** Utilisez le journal d’audit pour savoir qui a fait quoi, et quand. ## **Questions fréquentes**
**Chaque département peut-il gérer ses propres offres ? ** Oui. Chaque offre a son pipeline, ses évaluateurs et ses grilles, et toutes alimentent un seul vivier de talents pour votre organisation. Vos candidats ne sont jamais partagés avec une autre organisation.
**Pouvons-nous limiter ce que chacun peut faire ? ** Oui. Chaque membre a l’un des cinq rôles : Propriétaire, Administrateur, Recruteur, Évaluateur ou Invité.
**Peut-on voir qui a modifié une offre ou déplacé un candidat ? ** Oui. Le journal d’audit enregistre qui a fait quoi, et quand.
**Sommes-nous accompagnés pour la mise en place ? ** Oui. Après la démo, nous configurons avec vous votre espace, vos étapes et vos premières offres.
## **À découvrir aussi** - ### [Contrôler](https://fibisoft.com/fr/product/control) Le journal d’audit, les rôles et permissions, et l’export CSV de vos candidats.**En savoir plus ** - ### [Collaborer](https://fibisoft.com/fr/product/collaborate) Votre équipe de recrutement, des évaluateurs par étape et des e-mails automatiques aux candidats.**En savoir plus ** - ### [Évaluation structurée](https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation) Des critères cohérents, des grilles pondérées et une décision enregistrée pour chaque candidat.**En savoir plus ** ## **Réunissez les recrutements de toutes vos équipes dans une seule trace.** Réservez une démo : nous verrons ensemble comment vos départements travailleraient ensemble. [**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo) ```json {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@id":"https://fibisoft.com/fr#website","@type":"WebSite","description":"Fibisoft Recruit offre aux équipes en croissance un site carrières à leur image, des pipelines classés et des grilles d’évaluation, adaptés au Cameroun.","inLanguage":"fr-CM","name":"Fibisoft","url":"https://fibisoft.com/fr","publisher":{"@id":"https://fibisoft.com/#identity"},"translationOfWork":{"@id":"https://fibisoft.com/#website"}},{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size#webpage","@type":"WebPage","description":"Recrutez dans plusieurs équipes avec des rôles définis, des évaluateurs à chaque étape et un journal d’audit de qui a fait quoi, et quand.","name":"Fibisoft Recruit pour les entreprises moyennes","url":"https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size","breadcrumb":{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size#breadcrumb"},"isPartOf":{"@id":"https://fibisoft.com/fr#website"},"potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size"]}],"primaryImageOfPage":{"@id":"https://fibisoft.com/#logo"}},{"@id":"https://fibisoft.com/#identity","@type":"Organization","email":"hello@fibisoft.com","name":"Fibisoft","url":"https://fibisoft.com/","logo":{"@id":"https://fibisoft.com/#logo"},"parentOrganization":{"@type":"Organization","name":"SAHELIER STUDIO SARL","url":"https://www.sahelier.studio"}},{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size#breadcrumb","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","name":"Accueil","item":"https://fibisoft.com/fr","position":1},{"@type":"ListItem","name":"Solutions","item":"https://fibisoft.com/fr/solutions","position":2},{"@type":"ListItem","name":"Entreprises de taille moyenne","item":"https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size","position":3}]},{"@id":"https://fibisoft.com/#logo","@type":"ImageObject","caption":"Fibisoft","contentUrl":"https://fibisoft.com/images/fibisoft_large_logo.png","inLanguage":"fr-CM","url":"https://fibisoft.com/images/fibisoft_large_logo.png"}]} ``` ## Sitemap See the full [sitemap](https://fibisoft.com/sitemap.md) for all pages.