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title: "Fibisoft Recruit pour les startups · Fibisoft"
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**Pour les startups**

# **Vos premières recrues façonnent l’entreprise. Donnez-leur un vrai processus.**

Les fondateurs recrutent entre mille autres tâches. Fibisoft Recruit vous donne un site carrières professionnel et un seul endroit pour examiner les candidats, pour que le recrutement n’envahisse pas votre semaine.

[**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo) [**Voir les tarifs**](https://fibisoft.com/fr/pricing)

**Le problème**

## **Les fondateurs recrutent en plus de tout le reste.**

- ### **Des CV dans votre boîte mail personnelle**

  Les candidatures se mélangent aux e-mails de travail et aux messages sur téléphone, et certaines restent sans réponse.
- ### **Une image de petite structure**

  Sans vraie page carrières, les bons candidats se demandent si l’entreprise est sérieuse.
- ### **Pas le temps de lire chaque CV**

  Une seule annonce peut amener plus de candidatures que vous ne pouvez en lire attentivement.

## **Ce que Fibisoft Recruit apporte aux startups**

### **Un site carrières sans graphiste**

Choisissez un thème, une police et vos couleurs, ajoutez votre logo et votre description, puis publiez votre première offre sur une adresse web Fibisoft.

![Paramètres de personnalisation du site carrières : thèmes, polices et couleurs](https://fibisoft.com/images/placeholders/career-site-branding.svg)

### **Un pipeline par offre**

Toutes les candidatures arrivent au même endroit. Faites avancer les candidats dans des étapes simples et voyez qui attend une action de votre part.

![Un pipeline avec des candidats répartis dans des étapes simples](https://fibisoft.com/images/placeholders/pipeline-board.svg)

### **Sachez qui lire en premier**

Définissez quelques critères Match Score, comme les compétences clés et le lieu, puis triez les candidats par meilleure adéquation. Chaque vérification montre les lignes du CV qui la justifient.

**Le classement aide. Votre équipe décide.**

![Un résultat Match Score avec des extraits du CV](https://fibisoft.com/images/placeholders/match-score-evidence.svg)

### **Gardez vos seconds choix**

Chaque candidat reste dans votre vivier de talents. Quand vous recrutez à nouveau, cherchez parmi ceux qui ont déjà postulé.

**Vos candidats ne sont jamais partagés avec une autre organisation.**

![Recherche parmi les anciens candidats dans le vivier de talents](https://fibisoft.com/images/placeholders/talent-pool-search.svg)

**Comment ça marche**

## **Votre prochaine embauche avec Fibisoft Recruit**

1. **1**### **Personnalisez votre site carrières**

   Réglez votre style une fois et réutilisez-le pour chaque offre.
2. **2**### **Publiez l’offre**

   Ajoutez les questions qui comptent et mettez l’offre en ligne.
3. **3**### **Recevez les candidatures**

   Les candidats postulent sur votre site et reçoivent un e-mail de confirmation.
4. **4**### **Classez et évaluez**

   Triez par meilleure adéquation, lisez les preuves et notez votre présélection. Le classement aide. Votre équipe décide.
5. **5**### **Recrutez, et gardez les autres**

   Vos seconds choix restent dans votre vivier de talents pour la prochaine offre.

## **Questions fréquentes**

<details>

<summary>**Nous ne recrutons que quelques personnes par an. Cela vaut-il la peine ? **

</summary>

Chaque première embauche compte beaucoup. Un processus clair vous aide à bien choisir, et votre vivier de talents vous évite de repartir de zéro au prochain recrutement.

</details>

<details>

<summary>**Faut-il un responsable RH pour l’utiliser ? **

</summary>

Non. Les fondateurs et les managers peuvent publier des offres, examiner les candidats et remplir les grilles eux-mêmes.

</details>

<details>

<summary>**Les cofondateurs peuvent-ils évaluer les candidats ensemble ? **

</summary>

Oui. Invitez-les dans votre équipe de recrutement, assignez-les comme évaluateurs d’une étape et comparez leurs grilles.

</details>

<details>

<summary>**Comment démarrer ? **

</summary>

Réservez une démo. Nous étudions votre prochain recrutement avec vous et configurons votre espace si Fibisoft Recruit vous convient.

</details>

## **À découvrir aussi**

- ### [Sites carrières](https://fibisoft.com/fr/product/career-sites)

  Ce que voient les candidats : vos offres, leurs pages, le formulaire de candidature et l’e-mail de confirmation.**En savoir plus **
- ### [Attirer](https://fibisoft.com/fr/product/attract)

  Un site carrières à vos couleurs et un vivier de talents jamais partagé avec d’autres organisations.**En savoir plus **
- ### [PME](https://fibisoft.com/fr/solutions/smes)

  Un processus commun au responsable RH et aux managers qui font passer les entretiens.**En savoir plus **

## **Faites de votre prochaine embauche un recrutement bien organisé.**

Réservez une démo et venez avec le poste que vous allez pourvoir.

[**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo)

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