--- title: "L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit · Fibisoft" description: "Évaluez chaque candidat sur les mêmes critères pondérés, recueillez une note et un commentaire par évaluateur et gardez la trace de chaque décision." canonical_url: "https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation" locale: fr meta: "og:description": "Évaluez chaque candidat sur les mêmes critères pondérés, recueillez une note et un commentaire par évaluateur et gardez la trace de chaque décision." "og:image": "https://fibisoft.com/_og/s/o_04dc577de8115baa.png" "og:image:alt": "L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit" "og:image:height": "630" "og:image:type": image/png "og:image:width": "1200" "og:title": "L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit" "twitter:description": "Évaluez chaque candidat sur les mêmes critères pondérés, recueillez une note et un commentaire par évaluateur et gardez la trace de chaque décision." "twitter:image": "https://fibisoft.com/_og/s/o_04dc577de8115baa.png" "twitter:image:alt": "L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit" "twitter:title": "L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit" --- > Index of every page on this site: [llms.txt](https://fibisoft.com/llms.txt) **Évaluation structurée** # **Des décisions plus justes commencent par les mêmes critères pour tous.** Mettez-vous d’accord sur le profil recherché avant le premier entretien. Fibisoft Recruit garde chaque évaluateur sur la même grille et enregistre chaque étape. [**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo) [**Voir les tarifs**](https://fibisoft.com/fr/pricing) **Le problème** ## **Des entretiens improvisés mènent à des recrutements au feeling.** - ### **Questions différentes, réponses incomparables** Quand chaque recruteur improvise, les candidats ne peuvent pas être comparés équitablement. - ### **L’avis le plus fort l’emporte** Sans notes écrites, c’est la voix la plus haut placée dans la salle qui décide. - ### **Rien pour apprendre** Quand un recrutement ne fonctionne pas, il n’y a aucune trace sur laquelle revenir. ## **À quoi ressemble une évaluation structurée** ### **Des grilles pondérées à chaque étape** Associez une grille à chaque étape et fixez le poids de chaque critère. Chaque évaluateur donne une note et un commentaire. ![Une grille d’évaluation pondérée avec des critères et le commentaire d’un évaluateur](https://fibisoft.com/images/placeholders/scorecard-review.svg) ### **Des évaluateurs clairs à chaque étape** Assignez des évaluateurs à chaque étape : chacun sait quel avis compte, et où. ![Les étapes d’un pipeline avec leurs évaluateurs assignés](https://fibisoft.com/images/placeholders/stage-reviewers.svg) ### **Des critères de présélection cohérents** Utilisez le Match Score pour appliquer les mêmes règles à chaque candidat : mots-clés de compétences, lieux acceptés et réponses aux questions du formulaire. Chaque vérification conserve un extrait du CV comme preuve. **Le classement aide. Votre équipe décide.** ![Critères du Match Score appliqués à chaque candidat](https://fibisoft.com/images/placeholders/match-score-criteria.svg) ### **Une trace de chaque décision** Chaque déplacement entre étapes est enregistré, et le journal d’audit indique qui a fait quoi, et quand. ![Le journal d’audit avec les déplacements entre étapes et l’activité des grilles](https://fibisoft.com/images/placeholders/audit-log.svg) **Comment ça marche** ## **Comment mener un processus structuré** 1. **1**### **Convenez des critères** Définissez le profil recherché et le poids de chaque critère. 2. **2**### **Construisez les grilles** Associez une grille pondérée à chaque étape. 3. **3**### **Assignez les évaluateurs** Choisissez qui évalue chaque étape. 4. **4**### **Notez chaque candidat** Chaque évaluateur donne une note et un commentaire. 5. **5**### **Décidez, avec une trace** Comparez les grilles, faites avancer le candidat : la décision est enregistrée. ## **Questions fréquentes**
**Qu’est-ce qu’une évaluation structurée ? ** C’est évaluer chaque candidat à un poste sur les mêmes critères, avec les mêmes poids, et enregistrer le résultat. Les décisions deviennent plus faciles à comparer et à expliquer.
**Les grilles peuvent-elles varier d’une étape à l’autre ? ** Oui. Chaque grille est associée à une étape : un premier tri et un entretien final peuvent utiliser des critères différents.
**Où retrouver les décisions passées ? ** Chaque déplacement entre étapes est enregistré, et le journal d’audit garde la trace de qui a fait quoi, et quand.
**Quelle place pour le Match Score ? ** Le Match Score classe les candidats avant les entretiens, selon vos règles et avec des extraits du CV comme preuves. Le classement aide. Votre équipe décide.
## **À découvrir aussi** - ### [Évaluer](https://fibisoft.com/fr/product/evaluate) Vos propres étapes, un classement à base de règles et des grilles pondérées. Le classement aide. Votre équipe décide.**En savoir plus ** - ### [Contrôler](https://fibisoft.com/fr/product/control) Le journal d’audit, les rôles et permissions, et l’export CSV de vos candidats.**En savoir plus ** - ### [Entreprises de taille moyenne](https://fibisoft.com/fr/solutions/mid-size) Plusieurs équipes qui recrutent en même temps, avec des rôles clairs et un journal d’audit complet.**En savoir plus ** ## **Faites de chaque décision d’embauche une décision que vous pouvez expliquer.** Réservez une démo : nous vous aiderons à transformer vos critères d’entretien en grilles d’évaluation. [**Réserver une démo**](https://fibisoft.com/fr/book-a-demo) ```json {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@id":"https://fibisoft.com/fr#website","@type":"WebSite","description":"Fibisoft Recruit offre aux équipes en croissance un site carrières à leur image, des pipelines classés et des grilles d’évaluation, adaptés au Cameroun.","inLanguage":"fr-CM","name":"Fibisoft","url":"https://fibisoft.com/fr","publisher":{"@id":"https://fibisoft.com/#identity"},"translationOfWork":{"@id":"https://fibisoft.com/#website"}},{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation#webpage","@type":"WebPage","description":"Évaluez chaque candidat sur les mêmes critères pondérés, recueillez une note et un commentaire par évaluateur et gardez la trace de chaque décision.","name":"L’évaluation structurée avec Fibisoft Recruit","url":"https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation","breadcrumb":{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation#breadcrumb"},"isPartOf":{"@id":"https://fibisoft.com/fr#website"},"potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation"]}],"primaryImageOfPage":{"@id":"https://fibisoft.com/#logo"}},{"@id":"https://fibisoft.com/#identity","@type":"Organization","email":"hello@fibisoft.com","name":"Fibisoft","url":"https://fibisoft.com/","logo":{"@id":"https://fibisoft.com/#logo"},"parentOrganization":{"@type":"Organization","name":"SAHELIER STUDIO SARL","url":"https://www.sahelier.studio"}},{"@id":"https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation#breadcrumb","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","name":"Accueil","item":"https://fibisoft.com/fr","position":1},{"@type":"ListItem","name":"Solutions","item":"https://fibisoft.com/fr/solutions","position":2},{"@type":"ListItem","name":"Évaluation structurée","item":"https://fibisoft.com/fr/solutions/structured-evaluation","position":3}]},{"@id":"https://fibisoft.com/#logo","@type":"ImageObject","caption":"Fibisoft","contentUrl":"https://fibisoft.com/images/fibisoft_large_logo.png","inLanguage":"fr-CM","url":"https://fibisoft.com/images/fibisoft_large_logo.png"}]} ``` ## Sitemap See the full [sitemap](https://fibisoft.com/sitemap.md) for all pages.