La clarté avant l’encombrement
Le produit doit rendre la prochaine décision plus compréhensible, sans ajouter une couche administrative.
À propos de Fibisoft
Un logiciel de recrutement pensé pour la façon dont les équipes en croissance recrutent vraiment au Cameroun.
Fibisoft Recruit offre aux entreprises en croissance un espace organisé pour recevoir les candidatures, comparer les candidats équitablement et décider ensemble.
Notre mission
Donner à chaque équipe en croissance un processus de recrutement fiable.
Nous voulons un recrutement organisé, équitable et reproductible pour les entreprises qui n’ont ni service RH ni le temps de bâtir un processus de zéro : un seul endroit pour toutes les candidatures, des critères communs pour chaque candidat et une trace claire de chaque décision.
Pourquoi le Cameroun d’abord
Nous commençons là où nous connaissons le mieux les réalités du recrutement.
Voici les problèmes que les entreprises en croissance nous décrivent le plus souvent.
Des CV qui arrivent de partout
Les candidatures arrivent par e-mail, sur WhatsApp et sur papier, puis se perdent entre les boîtes de réception et les téléphones. Avec Fibisoft, chaque offre a sa propre page carrière et chaque candidature arrive dans un seul pipeline.
Des équipes bilingues
Beaucoup d’équipes recrutent et travaillent en anglais comme en français. Fibisoft est disponible dans les deux langues, pour que chacun travaille dans celle qu’il préfère.
La croissance sans outils RH
Beaucoup d’entreprises en croissance recrutent sans service RH ni logiciel dédié. Fibisoft leur apporte un processus structuré dès le premier jour, mis en place avec notre équipe.
Notre histoire
Pourquoi nous avons créé Fibisoft
Fibisoft est né d’une scène que nous voyions sans cesse : une entreprise en croissance avec un poste important à pourvoir, des candidatures dispersées entre fils d’e-mails et discussions WhatsApp, et un responsable du recrutement qui tente de se rappeler ce que chaque candidat a dit.
De bons candidats passaient inaperçus, non par manque de talent, mais faute de système. Les outils existants étaient conçus pour de grandes entreprises sur d’autres marchés, rarement avec les équipes locales en tête.
Nous avons donc voulu construire quelque chose de plus simple : un logiciel qui respecte la façon dont les équipes travaillent ici, qui laisse chaque décision de recrutement entre des mains humaines, et qui se met en place avec les personnes qui l’utilisent.
Fibisoft construit les outils dont les équipes africaines en croissance ont besoin pour recruter et faire grandir leurs talents. Tout commence avec Recruit.
Ce qui guide le produit
Une structure humaine
Une évaluation cohérente doit soutenir le jugement humain, pas le remplacer.
Un savoir qui dure
Le contexte utile sur un candidat ne doit pas disparaître à la fermeture d’un poste.
Voyez comment Fibisoft s’adapte à vos recrutements.
Réservez une démo : nous vous présenterons Fibisoft Recruit à partir de vos propres postes.
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