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Fibisoft Recruit

Un seul espace pour chaque recrutement, de l’offre à la décision.

Fibisoft Recruit est un logiciel de recrutement pour les équipes en croissance au Cameroun. Publiez vos offres sur votre propre site carrières, examinez les candidats dans un seul pipeline et gardez une trace de chaque décision.

Le problème

Le recrutement devient vite désordonné.

La plupart des équipes commencent avec une boîte mail et un tableur. Cela tient jusqu’à la deuxième ou troisième offre ouverte.

  • Des CV partout

    Les candidatures arrivent par e-mail, sur les téléphones, sur des clés USB. Personne ne sait quelle version est la bonne.

  • Chaque recruteur juge à sa manière

    Sans critères communs, deux managers peuvent tirer des conclusions opposées sur le même candidat.

  • Les bons seconds choix se perdent

    Une fois le poste pourvu, le très bon deuxième candidat disparaît dans un vieux fil d’e-mails.

Quatre volets, un seul flux de travail

Tout ce qui suit est déjà disponible dans Fibisoft Recruit.

  • Attirer

    Un site carrières à vos couleurs et un vivier de talents jamais partagé avec d’autres organisations.

  • Évaluer

    Vos propres étapes, un classement à base de règles et des grilles pondérées. Le classement aide. Votre équipe décide.

  • Collaborer

    Votre équipe de recrutement, des évaluateurs par étape et des e-mails automatiques aux candidats.

  • Contrôler

    Le journal d’audit, les rôles et permissions, et l’export CSV de vos candidats.

  • Sites carrières

    Ce que voient les candidats : vos offres, leurs pages, le formulaire de candidature et l’e-mail de confirmation.

Comment ça marche

Visite rapide

Voici le parcours type d’une offre. Dans l’application, une offre s’appelle une campagne.

  1. Configurez votre site carrières

    Choisissez un thème, des polices et des couleurs, puis ajoutez votre logo et une courte description.

  2. Publiez une offre

    Rédigez l’offre, créez son formulaire de candidature et publiez-la tout de suite ou à une date choisie.

  3. Recevez les candidatures

    Chaque candidature arrive dans le pipeline de l’offre et dans votre vivier de talents. Vos candidats ne sont jamais partagés avec une autre organisation.

  4. Classez et évaluez

    Le Match Score classe les candidats selon vos critères, et les évaluateurs remplissent des grilles pondérées. Le classement aide. Votre équipe décide.

  5. Décidez, en gardant une trace

    Faites avancer les candidats dans vos étapes. Chaque déplacement est enregistré, et le journal d’audit indique qui a fait quoi, et quand.

Questions fréquentes

Fibisoft Recruit est-il un logiciel de suivi des candidatures (ATS) ?

Oui. Il réunit votre site carrières, les candidatures, les pipelines, le classement, les grilles d’évaluation et les accès de l’équipe dans un seul espace de travail.

Comment le Match Score classe-t-il les candidats ?

Il vérifie chaque candidature selon les règles que vous fixez : mots-clés de compétences, lieux acceptés et réponses aux questions du formulaire. Chaque vérification conserve un extrait du CV comme preuve. Le classement aide. Votre équipe décide.

Pouvons-nous adapter les étapes à notre processus ?

Oui. Chaque pipeline utilise vos propres étapes, et chaque déplacement entre étapes est enregistré.

Comment démarrer ?

Réservez une démo. Nous passons en revue votre processus de recrutement avec vous, puis nous configurons votre espace si Fibisoft Recruit vous convient.

À découvrir aussi

  • Toutes les solutions

    Trouvez la configuration qui correspond à la façon dont votre organisation recrute.

  • Recrutement à grand volume

    Beaucoup de candidats pour une offre ? Classez-les selon des règles claires et tenez chacun informé. Le classement aide. Votre équipe décide.

  • Évaluation structurée

    Des critères cohérents, des grilles pondérées et une décision enregistrée pour chaque candidat.

Découvrez Fibisoft Recruit avec votre propre processus.

Réservez une démo : nous prendrons l’une de vos vraies offres et la suivrons étape par étape.

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